1. 성경

출20:10에서 일 문제를 두고 '너나 네 아들이나 네 딸이나 네 남종이나 네 여종이나 네 육축이나 네 문 안에 유하는 객이라도' 라고 하셨습니다. 그 열거한 모든 사람 앞에는 '네'라고 되어 있습니다. 내가 관리할 수 있는 사람은 나의 책임입니다. 내가 일하지 못하게 할 수 있는 아들은 나의 책임입니다. 제 멋대로 사는 미국의 40대 아들이 주일에 일하는 것은 나의 주일 문제와는 상관이 없습니다. 다만 아들을 잘못 기른 책임이 문제입니다.



2. 질문에서

월급을 주는 직원이의 업무는 내가 주는 월급으로 내가 결정하기 때문에 그 사람이 주일에 일을 하면 나의 주일 문제가 됩니다. 그러나 자동차를 살 때 그 회사가 주일에 공장을 돌렸는가 문제는 나와 상관이 없습니다. 자동차를 사는 것은 자동차 제조 과정은 상관이 없고 돈으로 값을 치르는 매매이기 때문입니다.

교회에서 월요일에 수련회를 가기 위해 5백 명 도시락이 필요할 때 며칠 전에 도시락을 주문한다 해도 그 공장은 도시락의 맛과 위생과 관리 문제 때문에 일요일에 집중적으로 만들 것입니다. 교회가 그 도시락을 만드는 공장의 인력 관리에 책임이 있으면 주일 문제가 되지만 교회는 도시락의 값을 계산할 뿐이기 때문에 문제가 없습니다.

다만 신앙에 열심을 가진 집사님이 살던 집을 새로 지으려고 1억 원에 건축업자와 계약을 했는데 그 업자가 주일에 공사를 하게 되면 주변에서 볼 때 도급인지 직영인지 알 수가 없어 '덕'이 되지 않습니다. 그런 경우 일요일에 일하지 않는 조건을 제시하거나 직영을 해서 일요일에 일꾼들에게 일을 하지 않게 하면 됩니다. 경비가 더 들거나 불편한 일이 있을 것입니다.

질문자께서는 하도급 업자에게 어떤 내용의 공사를 어떤 돈으로 언제까지 완료하라는 거래를 하신 분입니다. 그 사람이 만기일까지 어떤 방식으로 공사를 완료하는지는 그 사람의 문제이고 질문자는 상관이 없습니다. 말하자면 하도급 업자가 철근을 훔쳐 와서 골조 공사를 했든지 그 업자가 자기 직원에게 월급을 주지 않고 공사를 했든지 그 문제는 원청에서는 상관할 내용이 아닙니다. 물론 하청업자가 공사를 원만하게 해야 내게도 보이지 않는 유익이 있으나 원칙만을 가지고 설명하면 그렇습니다.














>> 평신도 님이 쓰신 내용 <<
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: 건축업자 입니다 건물 공사시 일괄 도급을 준 하청업체가 주일날 일을 해도 상관 없나요 휴무일이 따로 없는 업체 입니다