제목분류 : [~교리~교회론~교회운영~공회~집회~]

내용분류 : [-교리-교회론-교회운영-공회-집회-]


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이번에 집회가 8월 4일부터인데, 제 아내가 직장에 다니고 있습니다.

직장이 소속된 건물 전체가 8월 둘째주에 노는날로 정해져 있습니다.


집회에 참석하는 대신에 8월 둘째주 휴가때 나와서 일할 수 없습니다.

집회를 가든 않가든 8월 둘째주는 무조건 놀아야 합니다. 건물을 폐쇄하기 때문입니다.


제 아내가 직장을 그만두면 경제에 타격은 있겠으나, 더 검소하게 살면 빚은 지지 않고 살 수 있다고 판단하고 있습니다.


최대한 직장을 그만두지 않고 사업주에게 잘 말해볼 생각입니다만, 사업주가 허락하지 않을 경우, 집회 참석을 위해 직장을 그만둬도 되겠는지요.


일단 사업주에게는 잘 부탁한뒤, 집회 참석시 '무급'처리나 월차를 잘 사용하지 않는 분위기를 말해볼까 합니다.


암튼, 궁금한 것은 '집회와 직장문제'인데, 이번 경우에 해당하는 답을 원합니다.