신대원에도 일반 대학의 경쟁체제가 영향을 미쳐 교수들이 실적에 매달리다 보니 정작 더 중요한 연구를 손해보는 경우가 많습니다. 또 경쟁체제에서는 당연히 더 좋은 곳으로 옮기는 문제가 따릅니다. 그래서 수준 높고 검증된 교수는 학교가 석좌교수로 임명하고 붙박이로 모셔버립니다. 교수는 신분과 대우에서 자유롭고 학교는 검증된 교수에게는 경쟁체제의 매년 평가로부터 자유롭게 하여 더 높고 중요한 연구를 하도록 합니다.


교회는 원로목사라는 직책이 그런 면을 대신합니다. 교회에 공로가 큰 목회자를 원로목사로 모셔서 목사님의 영적 기도와 후원으로 후임 목회자와 교회의 안정과 발전을 돕고 원로목사는 젊을 때 자기를 바쳐 충성한 후 노년을 걱정하지 않아도 됩니다.


저는 장점을 위주로 설명했습니다. 일반적으로 단점을 지적할 때 석좌교수 임명을 두고 연구 목적 외에 학교의 로비를 위한 방편이 되어 부패가 야기된다는 것과 원로목사는 후임과 갈등을 일으킨다는 점을 말합니다. 이런 일반론 외에 공회는 이런 제도를 어떻게 보는지, 어떤 대책이나 제도를 가지고 있는지 설명해 주시기 바랍니다.